近日，熱力中心水系統(tǒng)的一套“黨建+班組建設(shè)”組合拳，成為了激發(fā)基層活力的“源頭活水”，以提升業(yè)務(wù)能力為核心，通過創(chuàng)新“練兵+實戰(zhàn)”工作法，推動黨建工作與班組管理深度融合，不僅鍛造了一支“一專多能”的硬核隊伍，更為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起了堅實屏障。

精準(zhǔn)“練兵”，從“單一灌輸”到“多維賦能”。以往“一張試卷、一堂課”的單一培訓(xùn)模式已成為歷史。如今，“一日一練、技術(shù)比武、技術(shù)座談會”等小巧靈活的培訓(xùn)活動如火如荼。班組成員利用工作間隙，分享巡檢小竅門、交流操作心得，形成了互學(xué)互助、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。為將安全規(guī)范刻入骨髓，水系統(tǒng)現(xiàn)場開展“手指口述”人人過關(guān)活動，將理論條款轉(zhuǎn)化為看得見、可執(zhí)行的動作標(biāo)準(zhǔn)，有效保障了崗位生產(chǎn)安全。這一系列舉措，旨在全面培養(yǎng)員工“會操作、會分析、會巡檢、會辨識、會處置”的綜合能力，實現(xiàn)了員工技能與系統(tǒng)工藝安全的“雙提升”。

黨員“實戰(zhàn)”，從“先鋒模范”到“攻堅核心”。黨建的引領(lǐng)作用，如何從“無形”變?yōu)椤坝行巍?？答案是將黨員骨干推向班組前臺。在這里，黨建工作與班組日?；顒泳o密相連。“班前微黨課”利用十分鐘時間，將黨的理論知識與業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享相結(jié)合，短小精悍，深入人心。黨員骨干帶頭“多巡查、多檢查”，成為發(fā)現(xiàn)隱患的“前哨”。針對生產(chǎn)難題，以黨員為骨干的攻關(guān)小組應(yīng)運而生，他們在解決實際問題的“實戰(zhàn)”中，鍛煉了隊伍，提升了技能。更重要的是，“雙培養(yǎng)”機制為融合提供了制度保障——將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。通過“師徒結(jié)對”，黨員業(yè)務(wù)骨干的豐富經(jīng)驗得以傳承，青年員工的成長周期大幅縮短，黨組織的凝聚力與班組的業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗力實現(xiàn)了同頻共振。

熱力中心水系統(tǒng)將持續(xù)深化“黨建+班組建設(shè)”這一系統(tǒng)工程，始終用黨建引領(lǐng)方向，用實戰(zhàn)增長本領(lǐng)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的基層動力。（熱力中心 楊杰茜）