1月13日，新年伊始，公司錨定“抓安全、謀開(kāi)局”核心任務(wù)，組織開(kāi)展安全述職活動(dòng)。氣化中心、尿素中心、BDO中心在公司安全工作周例會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)述職，正式拉開(kāi)活動(dòng)帷幕。公司副總經(jīng)理樊小明，各單位安全管理人員50余人參會(huì)。

本次安全述職活動(dòng)緊扣《2026年安全管理工作要點(diǎn)》及公司2026年安全工作會(huì)議精神，將“找不足、補(bǔ)短板、提效能”作為核心目標(biāo)。各單位立足2025年安全管理工作復(fù)盤結(jié)果，既全面梳理過(guò)去一年經(jīng)驗(yàn)，又聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患治理、培訓(xùn)教育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)性制定2026年安全工作計(jì)劃，切實(shí)達(dá)成“以述職明方向、以述職促提升”的預(yù)期效果。

會(huì)上，BDO中心明確表態(tài)，將從踐行安全發(fā)展理念、落實(shí)安標(biāo)化體系管理要求、緊盯作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控、完善考評(píng)激勵(lì)機(jī)制、分類分層開(kāi)展安全技能培訓(xùn)五個(gè)方面發(fā)力，進(jìn)一步壓實(shí)崗位安全責(zé)任。尿素中心則圍繞“體系重構(gòu)”制定專項(xiàng)方案，通過(guò)深化“網(wǎng)格化實(shí)名制”管理、升級(jí)“區(qū)域責(zé)任制”、執(zhí)行特殊作業(yè)“雙核查”機(jī)制、實(shí)施承包商“一體化”嚴(yán)管與淘汰機(jī)制，將現(xiàn)場(chǎng)隱患整改上升到管理流程機(jī)制優(yōu)化層面，全面提升員工安全素能與裝置本質(zhì)安全水平。氣化中心將以“安全高于一切”為核心，發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+制度約束+全員參與”作用，壓實(shí)全員安全責(zé)任。

此次述職活動(dòng)按計(jì)劃分三批次有序推進(jìn)。繼1月13日3個(gè)生產(chǎn)中心完成首輪述職后，1月20日，磷銨中心、電氣中心等9家單位主要領(lǐng)導(dǎo)將接續(xù)述職。1月27日，安全管理部、環(huán)保管理部等職能管理部門及采供中心、銷售中心將集中完成述職，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)中心、職能部室安全工作述職全覆蓋。

通過(guò)“一把手”帶頭述職，進(jìn)一步壓實(shí)了各單位安全主體責(zé)任，推動(dòng)各單位工作計(jì)劃落地落細(xì)，為2026年安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好筑牢根基。（安全管理部 劉艷）