夏天來臨，天氣一天天熱起來，動輒汗流浹背，對人實(shí)在是不友好。而對于在崗位上工作的員工來說，在這種天氣中，需要穿好工裝、佩戴安全帽、戴上厚實(shí)的手套到現(xiàn)場干活，其中滋味難以言說。針對此情況，動力分廠工會決定為分廠員工開展一次“送清涼”活動。

分廠提前為員工準(zhǔn)備了茶葉、冰糖等消暑降火的物品?？紤]到員工現(xiàn)場干活出汗多，體力消耗大，還為大家準(zhǔn)備了一些補(bǔ)充維C、能量的飲品。2021年5月31日早上，“送清涼”活動正式開始。

現(xiàn)場，分廠領(lǐng)導(dǎo)將已經(jīng)分好的物品發(fā)到各工段負(fù)責(zé)人手中，搬運(yùn)現(xiàn)場，盡管大汗淋淋，但是每個人都喜笑顏開，興高采烈。

后期，根據(jù)實(shí)際情況，分廠還會繼續(xù)開展相應(yīng)的活動，送水果、送冷飲等。在分廠力所能及的范圍內(nèi)，盡力為員工營造一個舒適、舒心的工作環(huán)境。

送清涼，送去的不僅僅是幾瓶水、幾罐飲料，更是一種人文關(guān)懷，是企業(yè)對員工的愛護(hù)和無微不至的關(guān)心。送的是“清涼”，但是員工的心里“暖暖的”。（魯錦濤 武金紅）