12月18日15：00，電氣中心在實訓(xùn)室開展“聽青聲、凝青心、聚青力”為主題的青工座談會暨“師帶徒”拜師儀式。公司人力資源部部長、工會副主席參加，電氣中心領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)骨干與10名青年員工齊聚一堂，共同搭建起溝通的橋梁、傳承的平臺。

活動上，電氣中心經(jīng)理表示，青年員工是中心技術(shù)革新的“先鋒隊”、安全生產(chǎn)的“生力軍”，中心始終將青年培養(yǎng)列入重點工作，此次活動既是傾聽心聲的“暖心會”，更是賦能成長的“加油站”，希望青工們珍惜機會、主動交流，在傳幫帶中快速成長，與中心發(fā)展同頻共振。

“面對轟鳴的設(shè)備、錯綜復(fù)雜的電纜溝，我往往會感到“本領(lǐng)恐慌”。

“希望中心能提供給我們更多的機會參與到倒閘操作的監(jiān)護或模擬操作”。

在“傾聽青聲、解疑答惑”環(huán)節(jié)，青工代表們卸下顧慮、暢所欲言，圍繞崗位適應(yīng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展等話題分享心得、提出困惑。

公司人力資源部部長、工會副主席及中心領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽記錄每一個訴求，針對“技能培訓(xùn)方式”“跨崗位學(xué)習(xí)通道”“生活保障服務(wù)”等問題逐一回應(yīng)，明確了“分層級開展技能培訓(xùn)”“傳幫帶實效激勵”等具體舉措，活動現(xiàn)場掌聲不斷，讓青工們切實感受到“訴求有人應(yīng)、成長有人管”的溫暖。

榜樣的力量最是動人?！澳矍嘈?、互話未來”環(huán)節(jié)，2025年度電氣專業(yè)技術(shù)能手張超結(jié)合自身成長經(jīng)歷，分享了從青澀學(xué)徒到技術(shù)骨干的奮斗故事。

“扎根現(xiàn)場才能積累真經(jīng)驗，每次故障排查都是提升技能的契機”。

“遇到難題別慌，先查圖紙再請教，復(fù)盤總結(jié)很重要”。

樸實的話語中飽含著實戰(zhàn)智慧，為青工們點亮了成長之路。

拜師儀式環(huán)節(jié)將活動推向高潮。十對師徒師傅身著工裝、精神抖擻，徒弟們依次上前向師傅行拜師禮、遞拜師帖，師徒雙方現(xiàn)場簽訂《師徒協(xié)議》，定格下薪火相傳的溫暖瞬間。

電氣中心一名優(yōu)秀師傅分享了“因材施教、嚴管厚愛”的帶徒經(jīng)驗，一名優(yōu)秀徒弟則講述了“跟著師傅學(xué)思路、對著難題鉆細節(jié)”的成長感悟，讓“教學(xué)相長”的理念深入人心。

活動最后，電氣中心領(lǐng)導(dǎo)為每位青工送上電氣專業(yè)工具的“成長禮包”。

“這個工具包既是工作保障，更是責(zé)任囑托，希望你們帶著它在崗位上練硬本領(lǐng)、干出成績。”

電氣中心經(jīng)理的囑托讓青工們備受鼓舞，大家紛紛表示將以此次活動為契機，立足崗位、勤學(xué)苦練，不辜負公司的培養(yǎng)與期望。

一場活動，搭建起溝通的橋梁；一次結(jié)對，開啟了傳承的新篇。此次青工座談會暨“師帶徒”拜師儀式的圓滿舉行，不僅精準回應(yīng)了青工成長訴求，更夯實了人才培養(yǎng)根基。電氣中心將以此次活動為起點，持續(xù)完善青年培養(yǎng)機制，讓青聲有人聽、青心有人聚、青力有處使，引導(dǎo)中心廣大青年員工在保障安全生產(chǎn)、推動技術(shù)創(chuàng)新的征程中綻放青春光彩，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青年動力。（電氣中心 田格）